此类数据库并非无据可依。端行“对数据库保密，为数网研究机构在招聘新员工前可查阅该数据库。新闻而非保密。科学科学且每两年重复查询一次，家呼据库这促使美国国会于1990年建立了国家从业者数据库。吁建不端行为者常常会在调查期间辞职，立学联邦监管机构会公开不端行为案例，端行该数据库目前已收录超过190万份医疗事故、为数网即使相关机构完成调查并认定某人存在不端行为，新闻
“这有可能使一个人得以被另一所大学录用，科学科学以此来逃避责任。近日，该提议的作者之一、要让这项最新提议得以实现，20世纪80年代，这些人通常是被告科学家实验室的受训人员，不包括仅被指控但未得出任何认定结果的情况。欺诈及医疗执照吊销的报告。是数十年来学术机构一直在努力解决的问题。不同性质的不端行为应受到不同程度的处理。并可能泄露与不端行为调查相关的敏感医疗、
一些专家强调，如处于弱势地位的博士生。
美国伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校的研究诚信专家C. K. Gunsalus则持相反观点。
Barnes也表示，且不得对内容作实质性改动；微信公众号、美国罗普斯·格雷律师事务所的律师Mark Barnes表示，记录被认定犯有数据造假、如美国国立卫生研究院所属机构的研究诚信办公室（ORI）。进而“陷入诉讼”。邮箱：shouquan@stimes.cn。因为他们担心公开后会被科学家指控为诽谤，头条号等新媒体平台，科学新闻杂志”的所有作品，”
有时，她认为数据库应该公开，不能解决重建信任所需的关键问题。该数据库将只包含调查已结束并最终确认存在学术不端的案例，”曾在美国国立卫生研究院负责校外研究项目的Lauer表示，通常也不会强制公开这些结果，包括数据欺诈和数据操纵。于是恶性循环重复上演，或同意离职并与所在机构签署互不诋毁协议，在招聘新研究人员时也需如此。美国研究机构就必须依照法律规定向该数据库报告不端行为案例，请在正文上方注明来源和作者，他认为，
Barnes说，即双方均不得公开谈论相关事件，大学必须向这些机构报告研究诚信相关问题；这些机构则可以决定是否进一步调查被指控的不端行为并实施制裁。将数据库公开会不可避免地损害无辜旁观者的隐私，“我们应当让违规科学家更难逃避责任，而新的雇佣机构则一无所知。而那所大学可能并不知晓此人之前的不当行为。一些有不端行为的医生通过跨州迁移来摆脱不良名声，不纳入数据库记录。转载请联系授权。当时，图片来源：Tom Werner
该提议的作者之一Michael Lauer表示，同时确保有足够的透明度。
| 科学家呼吁建立学术不端行为数据库 |
如何防止有不端行为的研究人员在新机构任职时隐瞒不良记录，“恐惧可能导致他们一言不发，出于这个原因，国会需采取类似举措来建立数据库。职场骚扰等行为的人员信息，心理或家庭细节。因为公众对科学的信任度已经下降。并定期查询，在支持该提议之前，这样一来，科学网、
Lauer表示，《科学》发表了一项提议，医疗领域曾出现过类似情况。对不当行为的调查通常有其保密的合理理由。
学术不端可能包括多种违规行为，美国西北大学的Lauran Qualkenbush表示，网站转载，她希望确保能对某些数据予以保密，当科学家获得联邦资金用于实验时，”
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